Teletrabajo y transformación digital: desafíos legales, organizacionales y comunicacionales en entornos híbridos de trabajo
Resumen
La transformación del trabajo constituye uno de los fenómenos socioproductivos más significativos del siglo XXI. Lo que durante décadas fue concebido como una modalidad complementaria de organización laboral, el trabajo remoto mediado por tecnologías digitales ha evolucionado hasta consolidarse como una expresión estructural de la nueva racionalidad organizacional contemporánea. Si bien la crisis sanitaria global provocada por la COVID-19 funcionó como catalizador histórico de aceleración tecnológica, reducir la comprensión del teletrabajo a una respuesta coyuntural implicaría desconocer la profundidad ontológica, jurídica, organizacional y comunicacional de los cambios que hoy redefinen la relación entre el ser humano, la tecnología y el trabajo.
